Ausgabe 5 // Oktober 2022 (Vorschau) | Arbeitsschutz - aber sicher!

1 2 // K U R Z N O T I E R T KURZNOTIERT // Foto: Edelrid Seit dem 1. August 2022 verstärkt Vitus Wuhrer (30/l.) die Geschäftsführung bei Edelrid. Gemeinsam mit seinem Vater, Albrecht von Dewitz (Mitte) und Markus Wanner (r.) wird Vitus Wuhrer die strategische Ausrichtung des Traditionsunternehmens verantworten und die Geschäftstätigkeit international vorantreiben. Wuhrer selbst war fünf Jahre lang als Head of Supply Chain Management bei Edelrid tätig. In seiner neuen Funktion greift der Wirtschafts- und Textilingenieur (MA) auf die Erfahrung im Bereich Beschaffung und Logistik, sein persönliches Verstärkung in der Geschäftsführung Interesse an Produktentwicklung und Innovation sowie seine Leidenschaft für das Klettern und den Bergsport zurück. Mit der Verstärkung durch Vitus Wuhrer werden nun die Zuständigkeiten der einzelnen Bereiche innerhalb der Geschäftsfelder Sport und Professional aufgeteilt. „Als Einkaufsleiter habe ich mich intensiv mit unseren Lieferketten und damit den tragenden Säulen des Unternehmens beschäftigt. Jetzt freut es mich besonders, mich verstärkt auf den Markt, den Vertrieb für Sport und die Produktentwicklung zu konzentrieren”, so Wuhrer. // Foto: Gustav Daiber Erneuerbare Energien, Lieferkettentransparenz und faire Arbeitsbedingungen – das Textilunternehmen Gustav Daiber ist sich seiner ökonomischen, ökologischen und sozialen Verantwortung bewusst und geht mit der WIN-Charta, dem Nachhaltigkeitsmanagementsystem des Landes BadenWürttemberg, das Thema verstärkt an. Mit der Unterzeichnung der Charta bekennt sich Daiber dazu, die zwölf Leitsätze zum nachhaltigen Wirtschaften einzuhalten und seine Nachhaltigkeit stetig weiter zu steigern. Ein großer Schritt wurde bereits gegangen: Die Umstellung des Daiber Hauptstandorts in Albstadt auf 100 Prozent Ökostrom ist seit August abgeschlossen. Bereits seit 2012 ist Gustav Daiber Mitglied in der amfori Business Social Compliance Initiative (BSCI) und setzt sich damit für sozialen Leistungen wie faire Arbeitsbedingungen in der internationalen Lieferkette ein. Mithilfe der geplanten Einführung des Systems der amfori Business Environmental Performance Initiative (BEPI) wird zukünftig der Fokus verstärkt auf Umweltschutz gelegt. // Foto: Screenshot Mit dem Medienpaket „bin mir sicher“ unterstützt die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) Betriebe der Holz- und Metallbranche dabei, junge Beschäftigte für sicheres und gesundes Arbeiten im Betrieb zu sensibilisieren. Die kostenfreien multimedialen Ausbildungsmaterialien sind jetzt branchenspezifisch erweitert worden. Die Erweiterung des Medienpakets bietet nun eine neue Broschüre als Lehrmaterial für Auszubildende sowie acht weitere Video-Tutorials zu Themen wie dem Junge Beschäftigte für sicheres Arbeiten sensibilieren sicheren Arbeiten an der Hebebühne oder der Werkstattpresse, die den Auszubildenden Arbeitsschutzwissen anschaulich vermitteln. Im Fokus der neuen Medien stehen die Branchen Kraftfahrzeuge, Schlosserei, Holzbearbeitung und -verarbeitung sowie Sanitär, Heizung, Klima. Auch dieses Mal sind die Protagonisten echte Azubis, sodass die Wissensvermittlung auf Augenhöhe gelingt. Das neue Heft können Betriebe der Branchen Holz und Metall kostenfrei im Online-Shop der BGHM bestellen. Zwölf Leitsätze zum nachhaltigen Wirtschaften Stand E1.018 18. bis 20. Oktober ARBEITSSCHUTZ AKTUELL

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