10 // KURZ NOTIERT KURZ NOTIERT Die Hilti Gruppe verpflichtet sich zur „Science Based Targets Initiative“ (SBTi), die sich an den Zielen des Pariser Abkommens orientiert. Die Initiative ist eine Partnerschaft zwischen dem Carbon Disclosure Project, dem United Nations Global Compact, dem World Resources Institute und dem World Wide Fund for Nature. Sie verpflichtet Unternehmen weltweit, ihren CO2-Fussabdruck bis 2030 deutlich zu verringern und bis 2050 Netto-Null-Emissionen zu erreichen. „Neben unserem Ziel, 2023 CO2-neuBereits 2023 CO2-neutral // Foto: Hilti tral zu werden, gehen wir auf unserem Weg in Richtung Netto-Null auch die Emissionen außerhalb unserer eigenen Geschäftstätigkeiten an. Mit der Verpflichtung zu Science Based Targets werden wir die Emissionen über unsere gesamte Wertschöpfungskette hinweg reduzieren. Damit unterstützen wir die Nachhaltigkeitsinitiativen unserer Kunden und leisten einen Beitrag zur dringend notwendigen Transformation unserer Branche,“ erklärt Jahangir Doongaji (Foto), CEO der Hilti Gruppe. Zu Deutschlands innovativsten Unternehmen zählt auch Würth Industrie Service. Das Unternehmen sieht Vorsprung und Fortschritt als Schlüssel zum Erfolg und setzt im Bereich der ganzheitlichen Produktions- und Betriebsmittelversorgung auf automatisierte, digitalisierte Systemlösungen sowie höchste Produktqualität bei mehr als 1.400.000 Artikeln. Damit überzeugte der C-Teile-Partner, der zugleich für eines der modernsten Logistikzentren für Industriebelieferung Europas bekannt ist, nun bei der Auszeichnung „Innovativste Unternehmen Deutschlands 2023“ des Wirtschaftsmagazins Capital und Statista – einem der führenden Daten- und Analyse-Institute. // Foto: Würth Industrie Service Innovatives Unternehmen Partnerschaft mit Nationalteam Eine Premium-Partnerschaft haben der Textil-Dienstleister Mewa und und WorldSkills Luxembourg (WSL) vereinbart. WSL versteht sich als Verein, der die Berufsbildung und Berufsgruppenförderung mit nationalen, europäischen und weltweiten Wettbewerben vorantreibt. Im Rahmen der neu gestarteten Zusammenarbeit stattet Mewa 45 Mitglieder der luxemburgischen Nationalmannschaft mit offizieller Arbeits- und Freizeitkleidung aus. Zugleich ist das Branding der Teamkleidung vereinbart. Vorbild in Sachen Arbeitsschutz Die Porr Niederlassung Hamburg erhielt als besondere Auszeichnung der Stadt Hamburg die „Arbeitsschutz-Anerkennung für vorbild- // Foto: Porr liche Betriebe“. Die Auszeichnung bestätigt dem Betrieb eine vorbildliche Arbeitnehmerschutzorganisation und wird in einem offiziellen Akt vom Amt für Arbeitsschutz verliehen. Im Bereich Gesundheit und Sicherheit denkt Porr einen Schritt weiter: „Safety First“ ist dabei lediglich das Fundament. Durch regelmäßige Kontrollen, Schulungen und ein Meldesystem für Beinaheunfälle und gefährliche Situation soll die Unfallhäufigkeit bei Porr auf weniger als zehn Unfälle pro eine Million geleisteter Stunden reduziert werden – mit dem langfristigen Ziel: Null Unfälle. Präsenz in Nordeuropa ausgebaut Seine Präsenz in Nordeuropa hat der hessische Experte für Gefahrstofflagerung und -handling Asecos weiter ausgebaut und in Uppsala eine schwedische Tochtergesellschaft gegründet. Durch die Gründung der neuen schwedischen Tochtergesellschaft kann Asecos seinen Kunden in Skandinavien mehr Möglichkeiten und Lösungen bieten. „Nordeuropa und besonders Schweden haben in den vergangenen Jahren enorm an Bedeutung für uns gewonnen. Die neue Gesellschaft in Uppsala stärkt nicht nur unsere vertrieblichen Aktivitäten dort, sondern ermöglicht uns auch einen besseren Zugang zu den anderen skandinavischen Ländern“, erklärt Günther Rossdeutscher, Geschäftsführer des Unternehmens. // Foto: Asecos
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