Ausgabe 4 // 2026 Mai (Vorschau) | Arbeitsschutz - aber sicher!

// 11 Neue Fabrik eröffnet KURZ NOTIERT // Foto: Blåkläder Rund 98 Prozent der von Blåkläder verkauften Kleidungsstücke werden 2026 in den eigenen Fabriken des Workwear-Herstellers produziert. Ermöglicht wird das durch eine neue Fabrik in Bangladesch. Die neue Fabrik von Blåkläder, Gava, wurde 2025 in Dhaka, der Hauptstadt von Bangladesch, eröffnet und ermöglicht es dem Unternehmen, Strickwaren wie T-Shirts, Poloshirts und Unterwäsche selbst herzustellen. Bei voller Auslastung wird die neue Fabrik 2.400 Mitarbeiter beschäftigen. Allen Mitarbeitenden werden über dem Branchenniveau Arbeitssicherheit verlangt Wissen Seit über 40 Jahren erprobtes Schulungsmaterial Bringen Sie Ihre Schulungsunterlagen auf den neuesten Stand. Weitere Infos + Demoversionen unter: www.resch-verlag.com | info@resch-verlag.com | Telefon 089 85465-0 Einen Anstoß geben Wie lassen sich wirkungsvoll Anreize setzen, um zum sicheren Verhalten zu motivieren? Nudging – etwa: einen Anstoß geben – hilft, Menschen mit einfachen Mitteln dazu zu bewegen, gute Entscheidungen für ihre Sicherheit und Gesundheit zu treffen. Die neu aufgelegte Broschüre der BG Etem "Verhaltensbedingte Unfälle vermeiden – mit Nudging sicheres Verhalten einfacher machen" stellt Ansätze zur Verhaltensänderung illustrativ vor. Die Kurzbroschüre enthält praktische Hilfsmittel und ist direkt bei der BG Etem zu bekommen. // Foto: BG Etem liegende Löhne sowie Zugang zu medizinischer Versorgung durch regelmäßige Arztbesuche und eine Krankenschwester vor Ort garantiert. Akademie ins Leben gerufen Der Anbieter mobiler Straßensysteme, temporärer Stellflächen und Bodenschutzlösungen Vp TPA Mobile Straßen hat nun eine eigene Akademie ins Leben gerufen. Mit der TPA-Akademie hat Vp TPA als einer der ersten Anbieter von mobilen Straßen ein praxisnahes und individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm geschaffen, das neue Fahrer und Montierende Schritt für Schritt an ihre Aufgaben heranführt. Das Herzstück der Ausbildung bildet ein klar strukturiertes 60-Tage-Programm, das auf einem Ausbildungsplan und einer Checkliste basiert. Das strukturierte Ausbildungsprogramm ist ein wichtiger Schritt, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und gleichzeitig die Standards in der Branche zu erhöhen. // Foto: Vp TPA

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